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工作不顺,老闆找碴!盘点惯老闆语录,你集满了吗?

2019-07-05 23:06:58 4 位女神已鉴定 我要分享:

有人说,前脚一踏入社会,后脚最好就踩碎自己的玻璃心,因为那是世界上最没有意义的东西。出社会前不知人间凶险,进入职场后最怕遇到惯老闆,发现没有所谓的人之初性本善,只有惯老闆毁三观。

  source:爱奇艺中国台湾地区站

 

1. 年轻人要忍耐,吃苦当吃补,不要当草莓!

老闆或主管很喜欢拿上一代做比较,说他们年代的人在艰苦环境中奋斗也不曾有怨言,只有「努力、努力、再努力」苦干实干好像被歌颂成一种美德,针对「忍耐」,1111 人力银行曾在2018年调查,近 9 成上班族惨遇惯老闆, 7 成 7 选择含泪隐忍,只有 2 成敢反击(也不知道结果是生是死呢……)

2. 现在景气不好,大家要共体时艰

通常老闆要坳人做杂事、加班不给加班费、砍福利,就会冒出这句瞎话。根据上述调查,通常隐忍的上班族平均1年半就会离职换工作,因此企业永远留不住好人才,共体时艰这句话根本是变相的职场情绪勒索!

3. 公司给你学习成长的机会,不要计较低薪

通常会用在大学新鲜人给低薪,或是要一人做两人事的状况下,但是等到你真的想要有所学习,期待有好主管带你、有专业课程培训的时候,老闆又会说:我是请你来工作,不是来学习的!

 

4. 我们这个行业都是责任制

「上班打卡制,下班责任制」已经成了大家心照不宣的共识。就算有补休,也要确定你有没有那个美国时间休,休了事情做不完,还是回到你身上。另外,劳动部于5月23日公布,从今开始月薪15万以上高薪白领纳入责任制,近9万人会受到影响,更惹来网友怒喊:难道高薪就该死?

5. 我们会看表现调薪

去年1111的调查以上班族平均薪资和10年间的加薪幅度,得出每年只加薪 1,112 元。20年过去,巷口的鸡排都从35元涨到75元了,房价就更不用说了,难怪近年小确幸的盛行,因为日子甜的苦的都要过,有人乾脆选择活在当下,抓住稍纵即逝的美好,也比调薪的承诺有保障。

6. 别人放假你也放假,当然只有这样子薪水

中国台湾地区的资方时常传出觉得中国台湾地区人假放太多的狂言,而且如果你抱怨薪水太少,只会显现你能力不足、还有时间抱怨,不如赶快工作。其实,鼓励员工多学多看多做本意是好的,但是放假是人民的权益,不该跟工作的绩效混为一谈。如果只有工作没有自己的生活,怎么鼓励员工要「有自己的想法、有创意」?

以社畜日剧《我要準时下班》女主角说的金句:「不管是谁死了,都会有人来代替他的位置。」讲出惯老闆面对员工过劳的立场,只好提醒同样身在职场的大家,遇到跨不过去的难关时,不要勉强自己,一定要求助。